Aaim zoekt een Stagiair! 

Of junior adviseur, onderzoeker of iets anders… De titel mag je zelf kiezen. 

We zijn een onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van organisatiecultuur. We zoeken een stagiair die ons kan ondersteunen in onze dagelijkse werkzaamheden én zelf de kans krijgt om een interessant vraagstuk te beantwoorden binnen zijn/haar expertise of studierichting. En als je er toch bent, kun je misschien nog wat van ons leren! Wij vast en zeker wel van jou!

Wat doen we zo ongeveer?

Organisatiecultuur is een heel breed onderwerp, waardoor je tijdens een stage bij ons in een korte tijd veel kan zien, ervaren en leren. We komen bij organisaties die het heel goed doen en hun cultuur willen behouden, maar ook op plekken waar er een sterke wens is voor verandering op het gebied van cultuur.

Dit vliegen we aan vanuit verschillende thema’s zoals het leiderschap binnen de organisatie, de manier waarop samen wordt gewerkt (denk aan overleggen, communicatie, onderlinge werkafspraken, etc.), de HR-structuren, en nog veel meer! 

Belangrijk om te weten over ons is dat we niet blijven hangen in intenties (wat vaak gebeurt wanneer het gaat over cultuurverandering…), maar dat we zoeken naar concrete veranderingen. Wij zijn pas tevreden als verandering daadwerkelijk wordt doorgevoerd, dus dat je iets anders doet wat je kunt aanwijzen. Kortom, de ideale plek om praktische ervaring op te doen!  

Wat voor stagiair zoeken we?

• Iemand die zijn/ haar afspraken nakomt.
• Laatstejaars WO Bachelor of bezig met een Master
• Studierichting is niet belangrijk, je moet wel een goed verhaal hebben waarom Aaim en organisatiecultuur je aanspreken.
• Zelfstandigheid is belangrijk! Bij ons is lang niet alles in beton gegoten… Natuurlijk staan we altijd klaar om te helpen, maar we vinden het ook belangrijk om jou de ruimte te bieden om zelf dingen te ontdekken en uit te proberen. We werken het liefst met iemand die niet alleen goed omgaat met vrijheid, maar het ook waardeert!
• Een frisse blik! Ook wij zijn niet uitgeleerd. Analytisch vermogen en het delen van jouw inzichten is heel waardevol. 
• Een afmaker! Je gooit niet zomaar alles over de schutting onder het mom van “Ik heb mijn best gedaan”. Wij zijn trots op het werk wat we doen, hopelijk jij ook!
• Iemand die de spelfouten op deze pagina weet te vinden. 
• Bonuspunten? Een sportieve instelling… Je kunt tenminste 5 kilometer hardlopen 😉

Wat je voorganger (stagiair) vond

Mijn stage bij Aaim was ontzettend leerzaam! Ik had veel theoretische kennis, maar had nog weinig beeld bij de praktijk… Aaim is een ideale plek om praktijkkennis op te doen, omdat de aanpak heel pragmatisch is. Je kan bij veel verschillende organisaties een kijkje in de keuken nemen, zowel organisaties met een hele goede sterke cultuur, als waar een duidelijke veranderwens aanwezig is. 

Het mooie en leuke is dat je begint bij een brede analyse van de cultuur, waarin bepaalde thema’s naar voren komen. Vervolgens duik je de organisatie in om te kijken welke concrete veranderingen kunnen helpen om de gewenste cultuur te realiseren. Je krijgt daarmee een heel goed beeld hoe je soms toch vrij abstracte thema’s heel concreet kan oppakken. Kortom, je leert jouw theoretische kennis in te zetten in de praktijk. Bijkomend voordeel, het is vaak erg gezellig!